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高煤公司隆重表彰技术比武获胜选手
2018-12-06     (浏览次数:)

“请荣获‘2018年度技术状元’代表上台领奖。他们是潘成军、张恒、刘新雷……”12月3日,亿万先生娱乐mr007亿万先生高煤公司隆重召开2018年度技术比武表彰大会,对评选出的20名技术状元、55名技术标兵、99名技术能手进行表彰奖励。总结比武活动经验,进一步营造崇尚知识、尊重人才的浓厚氛围。

近年来,高煤公司积极探索技能人才培养的新路径、新举措,不拘一格降人才、打破技术工人成才成功成名的壁垒,把技术比武成绩与技师评定和绩效工资相挂钩,对年度技术比武中涌现的技术状元、技术能手和技术标兵进行一次性奖励;对专业推荐的“技师”和“高级技师”执行月季度津贴,引导广大职工学业务钻技术,做优秀的技术工人,促进技术创新成果的转化。

“今年的技术比武我没有发挥好,虽然拿了技术标兵,还真有点不服气。下一步,我要勤学苦练找差距,练好真功夫,明年比赛争取拿个技术状元。”乳化液泵站维修工朱宗田说道。

该公司还充分发挥技术工人的带头作用,围绕岗位操作需求,以讲新工艺、用新设备、达新水平为重点,开展项目攻关和课题研究,建立技术人才库、职工技术成果库,储备了像潘成军、张恒、刘新雷这些身怀“绝活”的行家里手。定期举办“技术状元大讲堂”邀请他们走向讲台,从理论知识、实践技能、创新能力等多个方面进行全方位、立体式授课,用精神鼓励和经济杠杆双重“奖励”,让技术工人实实在在的香起来、富起来,持续推动技术工人队伍建设。

“今年,我们技术比武表彰奖励的单项奖励比往年提高了25%,目的就是以最大的力度奖励个人,让奖励的力度大到让人羡慕、让人竞争,进一步营造尊重知识、尊重人才的工作氛围,推动矿井的高质量发展。”该公司经理马勇说。

(陈磊)

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